根据《普通高等公司员工代表大会工作规定》、《关于做好sunbet官方网站第七次员工代表大会代表选举工作的预通知》及公司关于员工代表大会召开的相关要求，为充分发挥员工代表大会作为员工自我教育、自我管理、自我服务的重要载体作用，进一步凝聚员工力量、反映员工诉求，sunbet于2025年10月22日组织召开第七次员工代表大会代表选举会议。现将选举工作情况报告如下。

一、选举工作筹备情况

（一）高度重视，周密部署。

公司党委高度重视本次学代会代表选举工作，将其作为加强员工思想政治引领、完善员工民主管理体系的重要举措。成立由公司团委，辅导员、员工骨干为成员的“第七次员工代表大会筹备工作小组”，召开专题会议研究选举方案，明确“公平、公正、公开”原则，确保选举工作规范有序。

（二）规范程序，严格标准。

依据《关于做好sunbet官方网站第七次员工代表大会代表选举工作的预通知》，结合公司实际，明确代表名额分配、候选人资格条件、选举流程等内容，经公司第七次员工代表大会代表选举通过后向全院公示。

二、选举工作流程

（一）候选人提名。

各选举单位在广泛听取意见、充分酝酿讨论的基础上，按照多于应选代表名额20%的比例，通过民主推荐方式提出了代表候选人初步人选。经代表资格审查小组审核后，对符合资格的代表候选人名单进行了公示，广泛征求了全院师生的意见。

（二）组织代表选举与公示。

sunbet团学组织充分发扬民主，广泛征求员工意见。根据各选举单位的代表名额、员工代表大会代表候选人名单。经公司党委审查后，于10月22日下午举办sunbet员工代表大会代表选举会议，公司团委负责老师、团学组织主要工作人员、员工代表大会候选人、员工代表等参加了会议。由团学组织干部王炳寿同学介绍代表候选人基本情况，通过组织进行无记名投票选举的方式，选举产生出席学代会的正式代表。选举过程组织严密、秩序井然，充分发扬了民主精神。

三、选举工作要求

（一）高度重视、周密安排。

做好代表选举工作是开好代表大会的基础。sunbet员工会组织要在公司党委的领导和团委的指导下，认真组织广大同学学习有关选举工作的政策法规及相关文件，提升全体同学对代表选举工作重要性的认识。以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，周密安排各项工作，切实做好选举的每一个环节。

（二）充分酝酿、严格程序。

在代表初步人选的酝酿提名、代表候选人的确定以及代表的选举等过程中，严格按照规定程序进行，充分尊重选举人的权利。

（三）深入员工、代表员工。

严格把握代表的条件，注重代表的构成比例，充分听取员工意见，真正把作风正、素质高、群众基础好的员工推选出来，体现代表的先进性和广泛性。

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